8月16日《南方农村报》以《谁解乡镇干部之苦》为题,列举了乡镇干部工作环境差、任务重、压力大、待遇低、后顾之忧多等五大难处,其实,这些难处对于一心一意为人民服务的乡镇干部来说算不上什么苦,因为:
一、乡镇工作条件差是相对县直单位而言,只要热爱农村、农民,想想农民的生活环境,再看看当地农村小学,乡镇干部就不会觉得工作条件差。最起码每个乡镇有食堂,而且乡镇政府所在地都有完全小学和中学,自己一日三餐和小孩在义务教育阶段的读书问题都能解决。与许多农民子弟读小学三、四年级就要到外地住宿相比,乡镇干部的小孩读书难落实吗?
二、乡镇工作对于那些整天想着提拔,想着往县城调的乡镇干部来说,确实很难,因为他们脱离群众,心中根本就没有群众,他们的工作当然得不到群众的支持,有时甚至会遭受老百姓谩骂。如今年暑假,笔者因办理户口迁移要到乡镇派出所开户籍证明,由于办证民警参加学习,当地派出所竟然半个多月不开门为群众办事,到了派出所规定的办证时间又因当地停电办不到证。更可气的是派出所民警让群众次日再来办证,到了次日笔者前往办证,值班民警又说:“双休日办证民警休息,下星期一再来办。”就这样原来只要几分钟就能办好的事,笔者打了五六个电话,花了足足20天。如此办事效率老百姓不骂才怪。
三、由于党中央、国务院重视三农工作,对涉农的各项收费有明确的规定和标准,目前乡镇财政确实困难,乡镇干部的灰色收入是少了。因此,这就成了乡镇干部经商的理由,经商的乡镇干部离岗是常有的事,连老百姓都知道,乡镇干部每周的工作时间最多四天半(周五下午乡镇干部大多不上班),除非有上级领导来检查工作。有的乡镇干部认为自己的工资收入低,利用自己手中的权力牟私利,如为农村困难群众办低保、为农村残疾人办残疾证等,当事农民既要请有关人员到家中吃喝,又要送土特产品,否则根本轮不到。
当然,农村的稳定和发展离不开乡镇干部,尤其是和谐新农村的建设,更需要一心一意为人民服务的乡镇干部。乡镇工作对于一心一意为人民服务的乡镇干部并不难,因为他们心中有群众,群众自然会支持他们的工作。
